VD

Vill du bli KRAVs nya VD, och vara med och driva utvecklingen för Sveriges mest kända hållbarhetsmärkning av livsmedel?

KRAV är en märkning av livsmedel som har funnits sedan 1985. Det är den märkning i Sverige som går längst i sina krav och kriterier, en tredjepartsmärkning med hög trovärdighet som har blivit en självklar symbol för hållbarhet, biologisk mångfald och djurvälfärd. Reglerna för märkningen utvecklas av KRAV, en ekonomisk förening som ägs av sina medlemmar, engagerade representanter från bland annat livsmedelsbranschen. KRAVs strategi är att driva utvecklingen av hållbara och ekologiska livsmedel.

Om tjänsten:

Som VD leder du arbetet inom verksamheten och säkerställer att du har rätt organisation för att nå målen i enlighet med KRAVs strategi. I uppdraget ingår att bygga varumärket och driva försäljningen både på kort och lång sikt. Resultat- och medarbetaransvar för organisationens 25 medarbetare ingår i tjänsten.

Organisationen är fördelad på fyra avdelningar. VD leder ledningsgruppen som idag består av sex personer: VD; Affärsområdeschef Livsmedel; Affärsområdeschef Lantbruk; Chef Kommunikation; Koordinator Regler och kvalitet samt Ekonomiansvarig. Utöver detta leder VD även medarbetarna på supportavdelningen.

Som VD arbetar du nära ledningsgrupp och styrelse. Samverkan sker även med regelkommittén, certifieringsorganen, medlemmarna, närstående organisationer och andra viktiga intressenter, som exempelvis nyckelkunder och branschorganisationer. Du är även bekväm med att företräda organisationen i media.

Organisationens styrka är kompetensen i regelfrågor, marknadskunskap samt opinionsbildning och andra kommunikationsfrågor. Medarbetarna är lojala med en tydlig ideologisk drivkraft.

Konsumenterna har stor tilltro till och stort förtroende för KRAV. Organisationen behöver nu stärka sin kommersiella kompetens för att säkerställa en ökad försäljning av KRAV-märkta produkter.

För att lyckas med uppdraget behöver du ha:

• God förmåga att leda och navigera i komplexa sammanhang med många intressenter.
• God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att bli granskad av media.
• Gedigen ledarerfarenhet från kommersiell verksamhet.
• Gärna erfarenhet av entreprenörsverksamhet eller motsvarande.
• Gärna erfarenhet av värderingsburen, ideell eller idédriven verksamhet.
• Flytande kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift.
• Akademisk utbildning och därefter en relevant arbetslivsbakgrund.

Ditt ledarskap är coachande och sker i en dialog med medarbetare som präglas av engagemang och tillit. KRAVs ledord är Tillitsfullt, Engagerat och Trovärdigt.

Facklig kontakt:

SACO: Åsa Orrö, tel 070-978 01 46 asa.orro@krav.se
Unionen: Arnar Steinn Johánnsson, tel 070-655 18 24 arnar.johannsson@krav.se